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…mento in caso di malattia :"Agli effetti del presente articolo è considerata malattia anche l' infermità derivante da infortunio non sul lavoro. In caso di malattia il lavoratore deve avvertire l' azi…...
…e essere addetto a mansioni diverse e di pari livello. Ancora, si precisa che "La sopravvenuta infermità permanente del lavoratore integra un giustificato motivo oggettivo di recesso del datore di lav…...